厦门社保怎么算的

厦门社保是按照国家和地方政府的相关规定和政策来计算的。一般来说，厦门社保的计算包括以下几个方面：

1. 基本养老保险：基本养老保险是根据个人月工资基数和缴费比例来计算的。在厦门，个人月工资基数一般是按照省份规定的最低工资标准确定的，当前最低工资标准为每月2520元。而缴费比例根据厦门当地政策确定，一般为个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。

2. 基本医疗保险：基本医疗保险是根据个人月工资基数和缴费比例来计算的。厦门基本医疗保险的缴费比例一般为个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6%。而个人月工资基数同样按照省份规定的最低工资标准确定。

3. 工伤保险：工伤保险是由企业缴纳的一种社会保险，用来保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用、伤残津贴和生活费。工伤保险的费率根据企业所在行业的风险等级，由地方政府确定。

4. 生育保险：生育保险是由企业缴纳的一种社会保险，用于支付员工生育相关的医疗费用和生育津贴。缴费比例一般为个人缴费比例为0.8%，企业缴费比例为1.2%。

需要注意的是，以上计算仅仅是一般情况下的厦门社保计算方法，具体的缴费数额还会受到个人工资水平、企业规模以及政府的调整政策等因素的影响。因此，为了准确地计算厦门社保，建议咨询所在单位的人力资源部门或社保机构，他们会根据你的具体情况为你提供详细的计算方案。